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Legislatura aprobó la ley que obliga a entidades deportivas de Chubut a capacitarse en género y contempla sanciones para quienes incumplan

La Legislatura aprobó en la sesión de hoy la obligación de que las entidades deportivas de Chubut apliquen la "Ley Micaela". La iniciativa fue impulsada por la diputada provincial del Frente de Todos, Mónica Saso.

Metadata accedió a la ley que la Legislatura aprobó por unanimidad. Con esto, las autoridades y el personal de las entidades deportivas reguladas por la Ley VI N° 10, estarán obligadas a capacitarse en la temática de género y de no hacerlo, serán sancionadas.

Las capacitaciones que se dicten deberán cumplir con los requisitos impuestos por la Ley VIII Nro. 129 – de adhesión a la Ley 27499 – que dispone la capacitación obligatoria para quienes desempeñan funciones públicas en los tres Poderes del Estado.

La ley prevé la celebración de los acuerdos entre la Subsecretaria de Derechos Humanos y Chubut Deportes Sociedad de Economía Mixta para la aplicación de la norma en toda la Provincia, quienes además estarán facultados a delegar la fiscalización del cumplimiento de la Ley en las municipalidades y comunas, en el ámbito de la competencia territorial de las mismas.

Por otra parte, con la ley sancionada, las entidades deportivas están obligadas a garantizar la implementación de la capacitación en un plazo no mayor a los 180 días contados a partir de la entrada en vigencia de la Ley. Los cursos que se dicten deberán respetar forma y contenidos que establezcan la Subsecretaria de Derechos Humanos y Chubut Deportes.

En Chubut, la Subsecretaría de Derechos Humanos es el organismo que otorga las certificaciones de los cursos que pretendan dictarse en el marco de la Ley Micaela, siendo ello condición insoslayable para acreditar el cumplimiento de la norma.

Asimismo, el artículo 6 de la ley prevé que “la negativa o falta a las respectivas capacitaciones deben ser informadas a las máximas autoridades de las correspondientes entidades deportivas, a los fines de que tomen las medidas disciplinarias correspondientes”.

Se trata de una nueva iniciativa de la legisladora madrynense Mónica Saso, quien viene demostrando en su trabajo un fuerte compromiso con los derechos de las mujeres y diversidades.

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